時間：2025-12-24 瀏覽次數：
近日，公司工會辦理了2026年度杭州市在職職工醫療互助參保手續，切實將這份“普惠式”的關愛送到每一位職工身邊。此次醫療互助保障涵蓋了住院醫療、重大疾病、女職工特殊疾病等多個方面，這一醫療互助項目其實是工會專門為職工精心打造的二次醫保，它就像是一把堅固的保護傘，為職工們的健康生活遮風擋雨，是對一個家庭的溫情守護。
公司工會始終秉持“以人為本”的理念，高度重視職工福利保障工作，連續多年組織職工參加醫療互助活動。每年都有多名職工從中受益，切實感受到了來自企業和集體的溫暖與關懷。
“冬送溫暖”“夏送清涼”“關懷慰問”，這些實打實、擲地有聲的舉措，切實地為職工們筑牢了幸福生活的底線，讓職工在面對生活中的“急難愁盼”時多了一份底氣和依靠。這份保障不僅僅是一份經濟上的支持，更是企業對職工及其家庭的一份責任與擔當。工會也希望通過這些努力，成為職工們最信賴、最可靠的“幸福依靠”，讓每一位職工都能安心工作、幸福生活。
